打破瓶頸 提升管理能力 助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)
發(fā)布時(shí)間:2021-09-17來(lái)源:
8 月 7 日下午,公司召開(kāi)中高層管理干部大會(huì)。會(huì)上,董事長(zhǎng)深入分析了國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì),總結(jié)了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)狀,明確了企業(yè)戰(zhàn)略定位,會(huì)議認(rèn)為,經(jīng)濟(jì)加速變革、經(jīng)濟(jì)增速放緩,市場(chǎng)進(jìn)入微利時(shí)代,競(jìng)爭(zhēng)更加激烈;對(duì)于企業(yè)而言,企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)確定之后,干部就是決定因素,要實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)需要大家認(rèn)清形勢(shì)和公司自身優(yōu)勢(shì),并為之共同努力。
董事長(zhǎng)指出,廣大干部的思想認(rèn)識(shí)要同企業(yè)發(fā)展形勢(shì)相適應(yīng),能力素質(zhì)要同企業(yè)發(fā)展要求相匹配。會(huì)議決定,9月開(kāi)展“干部學(xué)習(xí)月活動(dòng)”。董事長(zhǎng)殷切期望,廣大干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí),快速提升能力素質(zhì)。從事技術(shù)要成為權(quán)威;從事車(chē)間主任,要成為行家里手。其他部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)也是如此,首先在部門(mén)內(nèi)部從能力上樹(shù)立權(quán)威,從品格上樹(shù)立榜樣,從工作作風(fēng)上成為標(biāo)桿。
以此會(huì)議精神為指導(dǎo),公司組織中高層干部及基層骨干員工開(kāi)展了《做最好的中層》學(xué)習(xí)活動(dòng)。首先進(jìn)行了第一、二講內(nèi)容的再學(xué)習(xí),隨后開(kāi)展了學(xué)后討論,參加討論的人員結(jié)合自身實(shí)際,分享了學(xué)后心得,受益匪淺。
董事長(zhǎng)在學(xué)后討論會(huì)上指出,通過(guò)學(xué)習(xí),希望廣大干部凝聚共識(shí),增強(qiáng)實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的信心,爭(zhēng)當(dāng)戰(zhàn)略目標(biāo)的推動(dòng)者、參與者和見(jiàn)證者。這輪競(jìng)爭(zhēng),既是挑戰(zhàn)更是機(jī)遇。機(jī)會(huì)只有一次,希望大家要表明態(tài)度,調(diào)整心態(tài),列出措施,拿出行動(dòng),充分發(fā)揮中高層干部及基層骨干的力量,助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo),共同創(chuàng)造現(xiàn)代更加美好的未來(lái)!