樹(shù)立戰(zhàn)略自信 文化自信 管理自信 為建立現(xiàn)代集團(tuán)而努力
發(fā)布時(shí)間:2014-10-28來(lái)源:
——王總在10月14日技術(shù)工作會(huì)議上的講話摘要
王總在會(huì)上對(duì)企業(yè)管理現(xiàn)狀進(jìn)行了分析,要求全體人員樹(shù)立自信、提高修養(yǎng),為建立現(xiàn)代集團(tuán)而努力。
一、企業(yè)管理現(xiàn)狀分析
隨著社會(huì)發(fā)展,公司面臨巨大的成本增長(zhǎng)壓力。在不利因素下,大家要認(rèn)清形勢(shì),研究對(duì)策,通過(guò)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新對(duì)沖成本上升的壓力。
一是采取有效措施持續(xù)推進(jìn)精細(xì)化管理。提高管理精細(xì)化水平,消除管理粗放造成的成本損失,提高管理效率及綜合效能。
二是推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新,全面提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。提升工藝水平,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和單機(jī)產(chǎn)能,降低能耗。通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)減員增效,化解工資成本,降低勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)成本,對(duì)沖成本。
二、建立自信,提高修養(yǎng),實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。
1、建立自信
戰(zhàn)略自信、文化自信、管理自信是公司立于不敗之地的根本。
戰(zhàn)略決定成敗,企業(yè)建立完善的激勵(lì)制度、創(chuàng)新流程、全面的文化體系支撐,制定企業(yè)技術(shù)發(fā)展的戰(zhàn)略,這是企業(yè)發(fā)展的自信。
企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的目標(biāo)需要全體技術(shù)人員去實(shí)踐、去完成,需要大家矢志不渝的堅(jiān)持下去,要有不達(dá)目的不罷休的精神,充分發(fā)揮資源效益的最大化作用,保證戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
全體技術(shù)人員要認(rèn)清形勢(shì),轉(zhuǎn)變觀念,把精細(xì)化管理思想導(dǎo)入到技術(shù)創(chuàng)新管理工作中,樹(shù)立效率、效益、時(shí)間、發(fā)展意識(shí),樹(shù)立自信,把技術(shù)創(chuàng)新工作落到實(shí)處。
2、加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)
年輕人要加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),持之以恒的提高修養(yǎng)、修為,領(lǐng)悟透因果關(guān)系,領(lǐng)悟人生哲學(xué),形成人生智慧。要學(xué)習(xí)哲學(xué)原理,學(xué)會(huì)透過(guò)事物現(xiàn)象看本質(zhì),提高分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
每個(gè)人處理問(wèn)題的能力不同,結(jié)果也不同,能力是一個(gè)日積月累不斷積累的過(guò)程,要堅(jiān)持因果關(guān)系的方法論,思考繼續(xù)努力的內(nèi)生動(dòng)力。一分耕耘、一份收獲,只有堅(jiān)定方向,持續(xù)努力,才能獲得突破和成功。
沒(méi)有方向,沒(méi)有奮斗的動(dòng)力,只追逐個(gè)人得失,在心理不平衡中度過(guò),肯定會(huì)失去自我前進(jìn)的方向、動(dòng)力。事業(yè)、生活目標(biāo)不確定,沒(méi)有自信,身心壓力就會(huì)增加,影響身心健康。要學(xué)會(huì)思考,形成智慧,建立自信,確定人生目標(biāo),享受人生,實(shí)現(xiàn)人生質(zhì)的突破。
年輕人要更好的肩負(fù)起使命,鍛煉自己,從端正心態(tài)入手,心態(tài)正確則方向正確,堅(jiān)持向著正確的方向發(fā)展。努力是成功的最大的因素,成功屬于有準(zhǔn)備的人,只要堅(jiān)持正確的人生觀、價(jià)值觀,并堅(jiān)持不懈的付出努力,終會(huì)有收獲。斤斤計(jì)較,注重眼前利益的人,沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略目標(biāo)和人生定位,很難實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的社會(huì)化。
希望大家認(rèn)真領(lǐng)悟,形成人生智慧,找到人生前進(jìn)的目標(biāo)和動(dòng)力,享受健康的人生。
三、建立現(xiàn)代集團(tuán)
公司通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新,全面實(shí)現(xiàn)塑料格柵產(chǎn)品自動(dòng)化,實(shí)現(xiàn)土工格室產(chǎn)品、長(zhǎng)絲土工布產(chǎn)品行業(yè)內(nèi)屬一屬二的戰(zhàn)略目標(biāo),為現(xiàn)代集團(tuán)的建立創(chuàng)造條件。
公司將進(jìn)一步完善技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新機(jī)制,深入推進(jìn)精細(xì)化管理工作,建立更加完善的企業(yè)文化體系,爭(zhēng)取3-5年完成現(xiàn)代集團(tuán)建設(shè),實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展質(zhì)的飛躍。
現(xiàn)代的發(fā)展有益于行業(yè),現(xiàn)代是社會(huì)發(fā)展的建設(shè)者、促進(jìn)者、參與者而不是消費(fèi)者,現(xiàn)代人要成為社會(huì)進(jìn)步的參與者而不是消費(fèi)者。
每個(gè)人要確定好個(gè)人的戰(zhàn)略定位,并堅(jiān)定追求,持續(xù)努力,獲得突破和成功。年輕人要有思想,有智慧,領(lǐng)悟哲學(xué)規(guī)律,找到事物本質(zhì),實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的最大化,做有益于社會(huì)發(fā)展、有益于企業(yè)發(fā)展的人。